德驰集团在注重企业健康发展的同时，非常重视企业发展与员工之间的和谐关系，为员工提供人生发展的平台，努力创造与员工的和谐共赢。德驰一贯秉承“人人是才，取长智用”的人才理念，对每位员工都给予同样的发展平台和发展机会，充分挖掘每个人的能力，扬长避短，让他们在合适的岗位上施展自己最大的才华。在集团持续稳步发展的同时，通过大力开展创建劳动关系和谐企业活动，推动公司建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，有效保障了员工合法权益，促进了集团科学和谐发展。

为丰富员工的业余生活，提高工作积极性，增加公司凝聚力，在德驰集团工会的组织下，德驰集团相继开展了相约二十八、组织员工出国旅游、践行企业文化建设等特色工会活动，加强员工与员工之间的交流和沟通，也让员工感受到德驰集团的文化氛围。企业工会活动的开展，充分调动了员工的积极性，不断增强着企业的凝聚力和向心力，实现员工与集团的进一步和谐发展。

在上海市嘉定区南翔镇总工会、古漪园经济城工会的指导下，德驰集团工会在开展创建劳动关系和谐企业方面做了大量的工作，充分发挥工会组织作用，反映广大员工心声，团结广大员工，创建和谐劳动关系，切实发挥了工会对于德驰企业发展的重要作用。此次荣获“嘉定区劳动关系和谐企业”称号，既是对德驰集团工会在企业内创建和谐劳动关系的肯定，同时也是对德驰集团企业文化的良性传播，进一步提升了德驰集团的企业形象。