走进德驰
推进企业文化建设 提高全员文化素养
编辑: 上传时间:2011-11-17 浏览:

  为了增强企业凝聚力,提高员工企业文化素养,塑造德驰集团企业文化,在金秋送爽的十月,近日我司组织全体员工参加了由德驰集团组织的杭州两日游及德驰集团企业文化建设培训。

       德驰集团企业文化建设培训由余晓荣老师授课。德驰集团梅德旺董事长兼总裁、我司张许林副总经理等人担任企业文化建设“头脑风暴”活动的评委。

       在授课中,余晓荣老师对企业文化的概念、企业文化的价值观、经营理念、管理风格等内容进行由浅入深地阐述,使与会者对企业文化知识、理念的认知度得到了很大的提高;余晓荣老师还穿插举行了培养团队精神和发散思维的活动,使员工和员工之间得到了最大的互动,在热闹的的氛围中享受娱乐,在娱乐中学到了企业文化的内涵。

       德驰集团企业文化建设授课后,紧接举行了企业文化建设“头脑风暴”活动,与会者分成四个对抗小组,分别起队名为必胜客、奔驰、天下第一、无与伦比。每个队就企业价值观进行商议并提出五条价值观的具体内容,然后由队长上台演讲、表述。对此,由评委选出具有参考价值的6条价值观,并综合每个队的演讲水平,评出“必胜队”为冠军队。

       最后,德驰集团董事长兼总裁等评委对在此次“头脑风暴”活动中取得冠军队的成员颁发了证书和奖品,并对全体与会者的认真、积极、进取的态度和表现予以肯定。

       通过这次企业文化建设培训及“头脑风暴”活动,不仅缓解了员工们平时工作中的压力和紧张情绪,而且陶冶了员工的情操,提高了员工企业文化的修养,进一步增强了企业的凝聚力,充分展现了我司的团队精神,让员工以更高的热情投入到今后的工作中,并为公司尽职尽责,全力以赴,以实现公司的发展规划。